Beyzbol Komiseri Robert D. Manfred, Jr. . Bu kapasitede, Meyer-Shipp, MLB’nin beceri süreçleri, programlar, çalışma ortamı kültürü ve çeşitlilik ve dahil edilme de dahil olmak üzere tüm insan kaynakları faaliyetlerini denetleyecektir. Meyer-Shipp aynı şekilde tüm saha dışı ofis operasyonlarını denetleyecektir.
Meyer-Shipp, MLB’ye “Big 4 Muhasebe Firması” KPMG LLP’den katılıyor ve burada baş çeşitlilik ve içerme görevlisi olarak görev yaptı. KPMG’deyken, tüm firma programlarının yanı sıra işgücü, işyeri ve pazar çeşitliliği ve dahil etme ile ilgili çabalara öncülük etti. Bu roldeki insan kaynaklarıyla ilgili çabaları denetlemenin yanı sıra, müşterilerle çeşitli ve kapsayıcı işyerleri inşa etme konusunda danıştı. Daha önce, Meyer-Shipp, beş yıl boyunca dünya çapında baş çeşitlilik polisi olarak hizmet veren Prudential Financial’a ve dünya çapında Baş Çeşitlilik ve Kapsama Görevlisi olduğu mevzuat firması Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP’ye yardımcı oldu. Bu rollerden önce, on yılı aşkın bir süredir hem kamu hem de kişisel sektörlerde istihdam mevzuatı uygulayarak, müşterilere adil beceri ve çalışma ortamı uygulamaları konusunda danışmanlık yaptı.
Meyer-Shipp, Twitter’ın Çeşitlilik Danışma Konseyi, Çalışma Mom Medya’nın Çok Kültürlü Danışma Kurulu, Ulusal Engellilik Örgütü ve Rutgers Üniversitesi Stajyer İşleri Yürütme Danışma Konseyi de dahil olmak üzere birçok pazarın yanı sıra dernek görevleri güçlerinde ve komitelerde hizmet vermiştir. Aynı şekilde Yahoo! Finans haberleri. Meyer-Shipp, MBA çeşitliliği tarafından yakın zamanda “En İyi 100 Etki Kadını” arasında kabul edilmek de dahil olmak üzere uzman başarıları için çok sayıda ödül ve övgü aldı. Meyer-Shipp, Rutgers Üniversitesi ve Seton Hall Üniversitesi Hukuk Enstitüsü mezunudur ve ayrıca İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği tarafından üst düzey insan kaynakları uzmanı olarak lisanslanmıştır.
Bunu Paylaş:
Facebook
Twitter
E -posta